Intern Aceleradora Govtech
En Gobe trabajamos para la mejora de los servicios públicos a través de la innovación abierta, conectando necesidades de las administraciones públicas con soluciones de startups y pymes digitales.
Estamos buscando una persona de prácticas para que se incorpore al equipo de Gobe Ventures, nuestra aceleradora, apoyando tanto en la
operativa de eventos y sesiones de formación
, como en el
scouting de soluciones innovadoras
para los retos govtech y otros proyectos.
¿Qué harás en tu día a día?
Formarás parte del equipo, colaborando en tareas como:
* Gestión y enriquecimiento de nuestras bases de datos de soluciones.
* Investigación de tendencias e innovaciones tecnológicas.
* Búsqueda y análisis de soluciones innovadoras (startups, pymes tecnológicas, herramientas digitales, etc.).
* Colaboración en la elaboración de informes y presentaciones.
* Apoyo en la ejecución y logística de eventos y formaciones para startups.
* Coordinación con ponentes, startups y asistentes a los talleres y sesiones.
¿Con quién trabajarás?
Actualmente trabajamos con clientes como la Comunidad de Madrid, el Ayuntamiento de Madrid, el Ayuntamiento de Valencia, el Gobierno Vasco, la Generalitat de Cataluña y el Principado de Asturias.
Somos un equipo joven y en crecimiento, con 10 personas en Madrid, 3 en Barcelona y 1 en Bilbao.
¿Qué buscamos en ti?
* Una persona proactiva, resolutiva, con ganas de aprender y aportar ideas.
* Interés por la innovación pública, la tecnología y el emprendimiento.
* Capacidad de análisis y redacción de presentaciones
* Capacidad de organización y atención al detalle.
* No se requiere experiencia previa, pero sí actitud y curiosidad constante.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación inmediata si es posible.
* Prácticas con horario flexible adaptado a tus estudios o disponibilidad.
* Plan de formación y aprendizaje dentro del equipo.
* Participación directa en proyectos reales con impacto en el sector público.
* Posibilidad de continuidad tras las prácticas según desempeño.
Proceso de selección
* Revisión del CV:
Una vez recibido el currículum, se evaluará tu perfil para comprobar que se ajusta a los requisitos del puesto.
* Llamada telefónica:
Si el perfil es adecuado, te contactaremos por teléfono para realizar una primera toma de contacto y valorar una posible entrevista por videollamada.
* Entrevista por videollamada:
En caso de avanzar en el proceso, se coordinará una entrevista virtual para profundizar en tu experiencia y motivaciones.
* Entrevista presencial:
El proceso finalizará con una entrevista presencial en nuestra oficina de Madrid, donde tendrás la oportunidad de conocer al equipo y el entorno de trabajo.