Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ RAMS Y MANTENIMIENTO para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales.
Objetivo del Puesto:
Crear y gestionar los planes de mantenimiento de los vehículos ferroviarios en colaboración con suministradores y clientes. Analizar, mejorar y justificar la seguridad funcional de los vehículos conforme a la normativa vigente (EN 50126, EN 50128, etc.). El puesto participa desde la fase de oferta hasta la fase de garantía del vehículo.
Titulación Requerida:
* Grado en Ingeniería Industrial
* Grado en Ingeniería Electrónica
Especialidad Requerida:
* Mantenimiento
Conocimientos Técnicos Específicos:
* Creación y gestión de planes de mantenimiento
* Creación y gestión de modelos LCC (Life Cycle Cost)
* Análisis funcional de seguridad
Habilidades de Gestión:
* Capacidad de aprendizaje y adaptación
* Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas
* Trabajo en equipo imprescindible
Idiomas:
* Español
* Inglés avanzado
* Valorable: Alemán, u otros idiomas
Descripción de Actividades y Responsabilidades:
* Gestión directa con suministradores y clientes
* Trabajo conjunto con otros grupos de ingeniería y departamentos internos
* Cooperación con organismos independientes de análisis de seguridad
Relaciones Externas:
* Suministradores
* Clientes
* Certificadores
Relaciones Internas:
* Resto de departamentos de Ingeniería
Experiencia Requerida:
* Conocimientos técnicos asociados al puesto
* Experiencia mínima de 2 años
Competencias Adicionales:
* Personas abiertas, con iniciativa y sin miedo a proponer ideas
* Proactividad ante nuevos retos
* Persona organizada y resolutiva
* Atención al detalle y método
* Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
* Interés por aprender de compañeros con experiencia
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido
* Plan de carrera
* Política retributiva compuesta por salario fijo más variable
* Horario flexible
* Ruta de autobús y comedor
* Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales
* Planes de Formación