Una empresa en el sector financiero está buscando un Consultor de Selección para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal tendrá un mínimo de dos años de experiencia en selección y un máster en RRHH. Las responsabilidades incluyen la ejecución del proceso de selección, el diseño de estrategias de reclutamiento y la evaluación de candidatos. Se valorará un alto nivel de inglés y habilidades de Office, así como una fuerte orientación a objetivos y clientes. #J-18808-Ljbffr