Empresa busca incorporar un/a Especialista en Control de Gestión de RRHH con experiencia en análisis de costes de personal, KPIs, reporting y Power BI. Posición clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas integrando datos de personas y finanzas.
Descripción del puesto
Buscamos un perfil analítico, orientado a negocio y con experiencia en control de gestión y análisis financiero, que contribuya a la evolución hacia un modelo data-driven dentro del área de Personas y Cultura.
La persona seleccionada trabajará con información económica y de RRHH para garantizar la fiabilidad del dato, mejorar los procesos de reporting y generar insights accionables para la dirección.
Funciones
Análisis, control y seguimiento de costes de personal.
Desarrollo y seguimiento de KPIs de RRHH y económicos.
Análisis de datos de compensación, retribución variable e incentivos.
Automatización de procesos de reporting recurrente.
Diseño y mantenimiento de dashboards en Power BI y SuccessFactors.
Elaboración de modelos analíticos para el seguimiento del negocio.
Participación en presupuestos, forecast y análisis de desviaciones.
Colaboración en cierres mensuales y auditorías financieras y no financieras.
Contratación directa por empresa.
Contrato indefinido.
Jornada completa.
Horario de 8:00 a 17:30 h.
Teletrabajo parcial
Salario según convenio y valía del candidato/a
Tickets restaurante.
Confiable médico.
Plan de conciliación laboral y familiar.
Flexibilidad horaria de entrada y salida.