Inicio Inmediato Regulatory Affairs Reach&Clp Specialist (Big Pharma), Barcelona
Randstad España
Nuestro cliente, importante empresa multinacional de la industria farmacéutica, ubicada en el área metropolitana de Barcelona, selecciona un o una Substance Classification Specialist.
Funciones:
* Ejecutar la clasificación y el etiquetado de sustancias (DG y PS) de acuerdo con todas las legislaciones aplicables (transporte y SGA - Sistema Globalmente Armonizado de Clasificación y Etiquetado).
* Mantener los datos sobre mercancías peligrosas y seguridad de los productos en los sistemas respectivos (SAP EHS) y asumir la responsabilidad de la ficha de datos de seguridad global.
* Apoyar a los grupos expertos en la materia para aplicar criterios para obtener la clasificación de las sustancias (por ejemplo, datos físico-químicos, toxicológicos y toxicológico y ecotoxicológico).
* Evaluar los cambios en la legislación (DG y PS) y su impacto en la clasificación de sustancias y el etiquetado de los productos.
* Participar en la puesta en marcha de procesos globales, por ejemplo, liderando proyectos globales como la implantación de SAP EHS en los países.
* Apoyar a la comunidad global de expertos en mercancías peligrosas y seguridad de los productos como consultor o gestor de proyectos.
Requisitos solicitados:
* Título universitario en Ciencias de la Salud.
* Experiencia en la legislación química (por ejemplo, mercancías peligrosas, SGA, ecología, etc.).
* Experiencia profesional en el uso de SAP-EHS.
* Sólido dominio del inglés, tanto escrito como hablado.
Se ofrece:
* Oportunidad de carrera y desarrollo en importante empresa con buen ambiente de trabajo en una gran empresa sólida y estable.
* Contrato indefinido.
* Atractivo paquete retributivo con beneficios sociales.
Somos empleo sostenible. La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
Empleo inclusivo. Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.
Compromiso NetZero. Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
#J-18808-Ljbffr