Funciones Asegurar el correcto funcionamiento de los restaurantes escuela como centros de formación.Asegurar que los equipos de los CRT están capacitados para formar nuevos empleados.Coordinar con Operaciones para mantener estos restaurantes como referentes de marca.Seleccionar, formar y certificar formadores internos, según el estándar de RBE.Asegurar que los CRT sigan metodologías de formación estandarizadas.Coordinar onboarding y programas de desarrollo para mandos medios.Asegurar el cumplimiento de las métricas definidas para los CRT manteniendo el ratio de aprobaciones definido.Identificar desviaciones y coordinar planes de acción con Operaciones.Garantizar la bonificación FUNDAE de las formaciones impartidas.Proyecto establePrograma de retribución flexible.Competencias Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para motivar a los empleados.Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.Liderazgo y gestión de personas.Disponibilidad para viajar según sea necesarioVehículo propioEn Popeyes estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.
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