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Hotel | Resort, ubicado en las Islas Canarias,
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Junior Revenue Manager.
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Funciones principales:
+
Impulsar el crecimiento:
Apoyar en la gestión de precios, inventario y estrategias de distribución que mantengan el resort competitivo en todos los segmentos de mercado. +
Anticiparse al mercado:
Colaborar en el seguimiento de tendencias, patrones estacionales y movimientos de la competencia para anticipar la demanda e identificar oportunidades de ingresos. +
Convertir datos en acción:
Utilizar herramientas de previsión y análisis de rendimiento (RMS, PMS) para optimizar ingresos en todos los segmentos. +
Contar la historia en números:
Preparar previsiones semanales y mensuales precisas, así como colaborar en los presupuestos anuales, adaptados al entorno deportivo del resort. +
Trabajo en equipo:
Colaborar con los equipos de marketing, comercial y reservas para alinear precios con campañas, eventos, promociones y distribución. +
Hacer que cada evento cuente:
Contribuir en la creación de tarifas y contratos con federaciones deportivas, organizadores de eventos y socios clave para maximizar oportunidades. +
Claridad en la estrategia:
Apoyar en la comunicación de la estrategia de revenue management a los equipos comerciales y operativos, asegurando comprensión y correcta ejecución. +
Optimizar canales:
Aportar experiencia o interés en desarrollar habilidades en la gestión y optimización de Channel Manager, incluyendo mapeo de tarifas, configuración de categorías de habitaciones y estrategias de distribución para garantizar consistencia y eficiencia.
Perfil demandado:
+ Grado en Hostelería, Empresa o área relacionada. + Experiencia en e-commerce y revenue management, idealmente en resorts o en la industria deportiva/hotelera. + Fuertes habilidades analíticas y pasión por transformar datos en decisiones. + Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración. + Confianza para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido como un resort. + Visión de negocio con atención a tendencias de mercado y ventas. + Competencia tecnológica, con experiencia en diversos sistemas (PMS, CRS y Excel). + Dominio de inglés y español (alemán valorable).
Oferta profesional:
+ Contrato fijo. + Paquete de reubicación y alojamiento en el resort (¡Bienvenido a Canarias!). + Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones. + Paquete salarial competitivo. + Un rol de responsabilidad en una empresa internacional y financieramente sólida. + Un entorno laboral agradable. + Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional. + Una cultura de equipo colaborativa y un entorno laboral enfocado en el bienestar y el estilo de vida.
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