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Director de prescripción_es_864129

Alcobendas
Morgan Philips Group
Publicada el 9 mayo
Descripción

Director de Prescripción

La Morgan-Phillips Group busca incorporar a su equipo un profesional con experiencia en la prescripción de productos y soluciones para el sector de la construcción.


Resumen del Puesto:

El Director de Prescripción será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de prescripción de productos y soluciones de la empresa dentro del mercado de la construcción. Su objetivo principal es asegurar que los profesionales clave del sector utilicen y recomienden nuestros productos en sus proyectos, aumentando la visibilidad y aceptación de nuestras soluciones ofrecidas.


Responsabilidades Principales:

* Desarrollo de Estrategias de Prescripción: Desarrollar y poner en marcha estrategias de prescripción para garantizar que nuestros productos sean especificados en proyectos clave.
* Soporte Técnico: Proporcionar soporte técnico en visitas comerciales, acompañando al equipo de ventas en la presentación y defensa técnica de productos en reuniones con clientes y prescriptores.
* Liderazgo de Equipos: Liderar, motivar y dirigir a los equipos internos, asegurando la definición y cumplimiento de objetivos claros.
* Relaciones con Profesionales Clave: Establecer y mantener relaciones sólidas con arquitectos, ingenieros y diseñadores, convirtiéndose en el principal punto de contacto y asesor de referencia.
* Educación y Capacitación: Organizar y participar en presentaciones técnicas, seminarios, webinars y eventos para educar a los prescriptores sobre las ventajas de nuestros productos.


Requisitos:

* Formación Académica: Licenciatura en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de Empresas o afines. Se valorará formación adicional en Marketing o Gestión Comercial.
* Experiencia Laboral: Experiencia mínima de 5 años en roles similares dentro del sector de la construcción, preferentemente en la prescripción de materiales, sistemas o soluciones constructivas.
* Liderazgo y Gestión: Trayectoria exitosa en la gestión y liderazgo de equipos.
* Familiaridad con Normativas y Especificaciones: Familiaridad con normativas y especificaciones técnicas del sector de la construcción, materiales y sistemas constructivos.
* Idiomas: Dominio del español e inglés técnico, tanto a nivel oral como escrito.


Competencias:

* Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad demostrada para liderar equipos y fomentar un ambiente de colaboración y alto rendimiento.
* Habilidades de Influencia y Negociación: Capacidad para influir en actores clave y asegurar la inclusión de nuestros productos en especificaciones técnicas.
* Orientación al Cliente: Capacidad para ofrecer soluciones personalizadas de alto valor.
* Pensamiento Estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias alineadas con los objetivos de prescripción.
* Comunicación y Presentación: Excelentes habilidades para comunicar conceptos técnicos de forma clara y persuasiva.
* Proactividad y Autonomía: Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente en un entorno dinámico.

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