Se necesita incorporación de personal técnico laboral para una conocida empresa de Ocaña (Toledo). (Muy cerca de Madrid por la A4)
- Las funciones serán las propias del departamento laboral de una Gestoría Administrativa.
Se asignará una cartera de clientes y se llevará su día a día y se deberá reportar a la responsable de departamento y al departamento fiscal. Existe posibilidad de crecer dentro de la empresa. Mas detalles en las fases de la entrevista.
- Ejemplos de funciones:
- Confección y mantenimiento de nóminas.
- Confección y redacción de contratos laborales. SEPE (Contrat@).
- Altas, bajas, variaciones (Sistema RED).
- Partes de accidentes, envíos al INSS y MTSS (Sistema Delt(>)- Partes de enfermedad IT, maternidad y paternidad.- Modelos mensuales de RNT y RLC a la TGSS. (Sistema SILTRA).- Estudio y gestión de bonificaciones y subvenciones de la TGSS.
- Gestión de finiquitos y certificados de cotización (SEPE).
- Excedencias y suspensiones, vida laboral, certificados de pago, etc.
- Gestión de deudas y trámites administrativos, certificados de ingreso.
- Asesoramiento, control y actualización sobre Convenios Colectivos.
- Asistencia en Inspecciones de Trabajo.
- Certificados de ingresos de los trabajadores.
- Calculo y gestión de las retenciones por IRPF de los trabajadores.
- Cálculo y gestión de despidos y asesoramiento y estudio de indemnizaciones.
- Asesoramiento laboral
Se valorará experiencia en contexto A3/SAGE.