Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.
Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail. Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.
Actualmente buscamos para su centro en Vic reportando directamente al director/a de superficie una posición de management con un gran equipo personas y un volumen de negocio muy alto.
¿Qué ofrecemos?
Entrar en un empresa en crecimiento, sólida.
Condiciones negociables y competitivas (>30k), más variables trimestrales +10% sobre salario bruto anual. Entrará a formar parte del Comité de Empresa.
Paquete de beneficios de empresa (seguros, descuentos, plan de retribución flexible)
Acciones de empresa. Beneficio pago anual aprox un 10%
Jornada de 5 dias laborales a la semana, de lunes a viernes (más dos sábados al mes teniendo un dia festivo entre semana).
Turno aprox de 9 a 19h, algunos día jornada intensiva al mes.
Realizará las siguientes funciones:
- Seguimiento y liderazgo del equipo de venta (+ de 10 personas)
- Control de varias secciones en cuanto a analítica de venta, control de stock y seguimiento de indicadores.
- Formará parte del comité de dirección y por tanto a la toma de decisiones estratégicas del centro comercial y de sus areas.
- Realizar planes de acción para potenciar las ventas y conseguir objetivos.
- Negociación con proveedores, control de costes, propuestas de promociones, etc.
Requisitos:
- Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años de cargos relacionados gestión de equipos y valorable en punto de venta desde una orientación estratégica.
- Liderazgo original y de retos.
- Orientación resultados.
- Acostumbrado a entornos competitivos de mercado.
¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!