Misión del puesto
Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.
Dar apoyo al Departamento de Personas, colaborando tanto en el área Laboral como en Talento y Selección, contribuyendo a la correcta gestión de las personas en tienda y al bienestar y seguridad de los equipos.
Funciones principales
Área de Talento y Selección
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- Publicación de ofertas de empleo y criba curricular.
- Realización de entrevistas telefónicas.
- Gestión y control de uniformes.
- Participación activa en proyectos de teambuilding, eventos de empresa y acciones de clima laboral.
Área Laboral – Prevención de Riesgos Laborales
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- Apoyo en la gestión administrativa de Prevención de Riesgos Laborales.
- Control y archivo de documentación preventiva.
- Apoyo en la gestión de reconocimientos médicos.
Requisitos
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- Ganas de aprender y actitud proactiva.
- Interés por los Recursos Humanos, especialmente Prevención de Riesgos Laborales y Selección.
- Capacidad organizativa y atención al detalle.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Manejo básico del paquete Office.
¿Qué ofrecemos?
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- Prácticas remuneradas.
- Curso de formación para poder realizar prácticas extracurriculares.
- Aprendizaje real y continuo en PRL, Talento y Selección.
- Acompañamiento y formación por parte del equipo de RRHH.
- Posibilidad de crecimiento y futuras oportunidades en la compañía.
- Sobresaliente ambiente de trabajo. xhfqzwm
- Curso de formación para poder realizar prácticas extracurriculares.
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