Abogado/a Laboralista Senior – Asesoramiento Jurídico-LaboralEmocional Technologies 22 SLJornada: Parcial / HÍBRIDO con asistencia presencial puntual y visitas mensuales programadas.En emocional.Com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social.Objeto del servicioEste puesto se desarrolla dentro de un servicio de asesoramiento jurídico-laboral especializado, orientado a la resolución de consultas complejas, la elaboración de informes técnicos, la mediación y negociación laboral, y la asistencia ante organismos oficiales y jurisdicción social.La persona seleccionada desarrollará funciones de asesoramiento jurídico en materia laboral, garantizando una intervención técnica rigurosa, especializada y alineada con la normativa vigente.Funciones- Resolución de consultas jurídico-laborales mediante notas e informes técnicos.- Elaboración de informes jurídico-laborales en asuntos complejos y particularizados.- Asistencia a reuniones presenciales y telemáticas con responsables del servicio.- Asistencia a actos de conciliación, inspecciones laborales y otras actuaciones ante organismos oficiales.- Mediación, negociación, análisis y redacción o revisión de acuerdos individuales o colectivos.- Intervención en conflictos colectivos y procesos de mediación laboral.- Tramitación de expedientes disciplinarios.- Estudio y preparación de recursos en el ámbito laboral.- Asistencia y representación en procedimientos judiciales del orden social.- Elaboración de documentación jurídica vinculada al servicio.- Licenciatura o Grado en Derecho.- Colegiación vigente como abogado/a.- Experiencia mínima de 10 años en asesoramiento jurídico en materia laboral.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con equipos técnicos.- Rigor técnico, capacidad de análisis y solvencia en la redacción de documentación jurídico-laboral.Se valorará- Experiencia en asistencia y representación en procedimientos judiciales laborales.- Experiencia en actos de conciliación.- Experiencia en negociación de convenios o pactos colectivos, especialmente en el ámbito del sector público.Condiciones del puesto- Jornada parcial y dedicación flexible según necesidades del servicio.- Modalidad híbrida, con asistencia presencial puntual para reuniones, conciliaciones, inspecciones o actuaciones judiciales cuando proceda.- Participación en actuaciones técnicas de asesoramiento y representación laboral.Envíanos correo indicando en el asunto: “Abogado/a Laboralista Tarragona” los siguientes documentos:- CV actualizado- Título universitario en Derecho- Certificado de colegiación vigente- Título de postgrado o máster en Derecho Laboral- Documentación acreditativa de la experiencia profesional (certificados de empresa, vida laboral y/o facturas)- Formación complementaria relacionada con asesoramiento jurídico-laboral, mediación, negociación colectiva o jurisdicción socialLa fecha límite para postular es el 2 MayoEn nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.#J-18808-Ljbffr