Buscamos incorporar un/aSenior Architect – HRIS Enterprisepara participar en un programa global de transformación en el sector asegurador, en un entorno técnico estratégico orientado a arquitectura empresarial y transformación digital HR. La posición está orientada a profesionales con sólida experiencia en arquitectura HRIS multinacional que quieran participar en un proyecto de alto impacto, con visibilidad internacional y acompañamiento continuo por parte de K-LAGAN.&##Proyecto en el sectorSeguros / Transformación Digital HR Entorno técnico: Arquitectura Enterprise HRIS en entornos multinacionales, definición de target architecture, integración de soluciones HR (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM o similares), arquitectura cloud, APIs, patrones de integración y gobierno tecnológico. Colaboración directa con equipos globales de IT, HR, Security y Compliance, así como con otros consultores de K-LAGAN. Proyecto internacional, estratégico y evolutivo, enfocado en convergencia, simplificación y eficiencia del ecosistema HR tecnológico.&##Como Senior Architect en K-LAGAN, tu misión será: Analizar la arquitectura HRIS actual en entorno multinacional. Diseñar patrones de integración seguros y eficientes con otros sistemas corporativos. Elaborar el roadmap de transformación alineado con la estrategia de negocio e IT. Estimar impactos organizativos, técnicos y financieros. Colaborar con stakeholders internacionales garantizando cumplimiento de estándares y regulaciones. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Sistemas, Informática o similar.Experiencia: 8/10 años de experiencia en IT, con al menos 5 años como Enterprise o Solution Architect en entornos HRIS multinacionales.Experiencia en soluciones HRIS globales (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM o similares). Arquitectura cloud y diseño de integraciones (APIs, patrones de interoperabilidad). Experiencia en definición de roadmap y transformación digital HR. Idiomas:Inglés avanzado (entorno internacional).Otros requisitos:Capacidad para interactuar con stakeholders globales y visión estratégica de negocio.&##Experiencia en programas de transformación global en grandes corporaciones. Conocimiento en integraciones con soluciones AI/ML aplicadas a HR. Experiencia en sector asegurador o financiero. Proyecto estable / innovador / internacional, alineado a tu experiencia. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: Hibrido. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C's (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras. Plan de carrera y formación continua, técnica y en soft skills. Ayuda en gimnasio o idiomas o guardería. Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones.&##Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer.