Overview Join to apply for the Business Partner - Meliá Lloret de Mar role at Meliá Hotels International
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“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión: Analiza el P&L; de las unidades de negocio, buscando la optimización de resultados y la consecución de los objetivos marcados. Ejerce la función de control dentro de las unidades de negocio. Propone e impulsa iniciativas de mejora tanto en su área como en las distintas áreas de la unidad de negocio, gracias a su conocimiento del mismo.
¿Qué buscamos?
Graduado/a en ADE, Finanzas y contabilidad y similares.
Español y nivel alto de inglés.
Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
Conocimiento de administración de empresas hoteleras y sus requerimientos específicos; así como de proyecciones, elaboración de presupuestos, informes de resultados financieros...etc.
Normativa contable y financiera y manejo de sistemas económicos financieros.
Manejo de herramientas: PMS, SAP, Paquete Office.
Conocimiento de gestión de riesgos, gestión de cambios y gestión de personas.
Liderazgo y negociación, planificación y organización, orientación a resultados y trabajo en equipo.
Comunicación, influencia, pensamiento crítico, innovación, agilidad en la toma de decisión.
En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura.
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Seniority level Mid-Senior level
Employment type Full-time
Job function Administrative, Customer Service, and Accounting/Auditing
Industries Hospitality, Accommodation and Food Services, and Food and Beverage Services
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