PEn bLudentia SA /b es una bsociedad dedicada a la creación, desarrollo y explotación de conceptos de ocio, entretenimiento, cultura y restauración /b, con un enfoque claro en experiencias presenciales, modelos replicables y crecimiento sostenido. /ppBuscamos incorporar un/a bResponsable de Marketing y Comunicación /b para liderar y estructurar la función de marketing en un bentorno multimarca /b, acompañando el crecimiento y consolidación de nuestros distintos conceptos y formatos. /ppEl puesto tendrá bbase en Madrid /b y reportará directamente a Dirección General.br/pMisión del puestopbr/ppDefinir y ejecutar la bestrategia de marketing de los distintos conceptos de Ludentia /b, asegurando coherencia de marca, generación de demanda y bimpacto directo en el crecimiento de cada unidad de negocio /b. /ppEl objetivo es construir un bmodelo de marketing escalable /b, orientado a resultados y alineado con la evolución de los conceptos desde su lanzamiento hasta su explotación y expansión.br/pResponsabilidades principalespbr/ppbEstrategia y arquitectura de marca /b /pulliDefinir posicionamiento, propuesta de valor y mensajes clave de cada concepto. /liliAsegurar coherencia y diferenciación entre marcas y formatos. /liliAcompañar el desarrollo y evolución de nuevos conceptos desde su fase inicial. /li /ulpbCrecimiento y generación de negocio /b /pulliDiseñar y ejecutar planes de marketing orientados a tráfico, ventas y recurrencia. /liliApoyar la explotación comercial de los conceptos y su crecimiento. /liliCoordinar campañas nacionales y locales en colaboración con Operaciones. /li /ulpbMarketing operativo y performance /b /pulliPlanificar y supervisar campañas digitales y acciones 360º con foco en ROI. /liliGestionar presupuesto de marketing con criterio de rentabilidad. /liliCoordinar agencias y proveedores externos. /li /ulpbDatos, control y mejora continua /b /pulliDefinir y hacer seguimiento de KPIs por concepto y unidad. /liliAnalizar resultados y proponer acciones de mejora basadas en datos. /liliReportar a Dirección con visión ejecutiva y orientada a impacto real. /li /ulpbEstructura y procesos /b /pulliDiseñar procesos y herramientas de marketing replicables. /liliConstruir una base de marketing común que permita escalar nuevos conceptos. /liliApoyar lanzamientos, aperturas y evoluciones de formato.br/li /ulPerfil requeridopbr/ppbFormación /b /pulliTitulación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar. /liliValorable formación adicional en marketing digital, estrategia o branding. /li /ulpbExperiencia /b /pulliExperiencia mínima de b6–8 años /b en marketing. /liliExperiencia demostrable en bentornos multimarca o multiproyecto /b. /liliExperiencia en sectores B2C como ocio, entretenimiento, restauración, cultura o retail experiencial. /liliAcostumbrado/a a trabajar con objetivos de crecimiento y rentabilidad. /li /ulpbConocimientos técnicos /b /pulliEstrategia de marca y marketing operativo. /liliMarketing digital y performance. /liliAnálisis de KPIs y control presupuestario. /liliCoordinación de equipos y proveedores externos. /li /ulpbCompetencias clave /b /pulliVisión estratégica con capacidad de ejecución. /liliMentalidad de creación, desarrollo y explotación de conceptos. /liliOrientación a negocio y resultados. /liliCapacidad de priorización y toma de decisiones. /liliPerfil autónomo, riguroso y resolutivo.br/li /ulCondicionesulliContrato indefinido. /liliPuesto clave en la evolución y crecimiento de los conceptos. /liliRetribución acorde a experiencia, con variable ligado a objetivos. /liliProyecto con recorrido, responsabilidad y capacidad de influencia real.br/li /ul