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Azure databricks data architect (pref bcn)

Capgemini
De 50.000 € a 70.000 € al año
Publicada el 15 junio
Misión del puesto

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.



Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.
Responsabilidades

  • Liderarás el diseño de arquitecturas de datos (alto nivel y bajo nivel) en entornos complejos y multinacionales.
  • Diseñarás e implementarás soluciones de integración, almacenamiento y procesamiento de datos.
  • Impulsarás la adopción de estándares de datos y buenas prácticas dentro de los equipos.
  • Traducirás necesidades de negocio en soluciones técnicas de arquitectura.
  • Evaluarás nuevas tecnologías y propondrás mejoras en capacidades de Datos e IA.
  • Darás soporte técnico y liderazgo a equipos de ingeniería y analítica.
  • Garantizarás el rendimiento, la escalabilidad, la seguridad y la fiabilidad de las soluciones.
  • Participarás en revisiones de arquitectura y asegurarás el alineamiento con principios corporativos.

Requisitos

  • Amplia experiencia en plataformas de datos y arquitectura en la nube.
  • Experiencia en servicios de Azure: Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage Gen2, Azure SQL y Databricks (Lakehouse, Delta Lake, Unity Catalog).
  • Experiencia en patrones de ingestión de datos (batch y streaming) con ADF, Event Hub y Databricks Structured Streaming.
  • Conocimientos en seguridad y gobernanza: Azure AD, Key Vault, RBAC, gestión de accesos y cumplimiento.
  • Experiencia en CI/CD para plataformas de datos con Azure DevOps y Git (IaC con Bicep o Terraform será valorado).
  • Monitorización y operaciones con Azure Monitor, Log Analytics y herramientas de observabilidad.
  • Experiencia en servicios de red y seguridad en Azure.
  • Capacidad para trabajar en entornos complejos y multinacionales.
  • Habilidades comunicativas para interlocución con equipos técnicos y de negocio.
  • Nivel fluido de inglés oral y escrito (mínimo nivel B2).

Deseable

  • Experiencia previa liderando equipos técnicos.
  • Conocimiento de frameworks de gobernanza de datos y estándares de la industria.

Beneficios

  • Ambiente de trabajo único valorado por profesionales.
  • Wellbeing HUB – políticas y acciones para la salud física y mental.
  • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días extra.
  • FlexAbroad – posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
  • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…).
  • Formación continua vía Mylearning, Capgemini University, Campus Digitales, plataformas Moodle, Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First de idiomas.
  • Participación en Voluntariado y Acción Social con grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad.
  • Programa de Buddies para acompañamiento al inicio.
  • Seguro de Vida y Accidentes.

Se valorará positivamente poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. xpzdshu


Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades asegura un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades en la selección, libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión u otras circunstancias personales.


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