Funciones principales
1. Gestionar y desarrollar la cartera de farmacias asignadas.
2. Realizar visitas comerciales siguiendo la planificación establecida.
3. Alcanzar los objetivos de venta y crecimiento de la zona.
4. Detectar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes.
5. Analizar el mercado y la competencia para maximizar la penetración del portfolio.
6. Potenciar la visibilidad y recomendación activa de nuestros productos en farmacia.
7. Formar al staff de farmacia y desarrollar acciones de sell-out.
8. Participar activamente en la expansión y consolidación de la marca en el territorio.
Ventajas sociales o económicas
* Contrato indefinido.
* Salario fijo + Variables.
* Vehículo de empresa.
* Teléfono móvil y herramientas de trabajo.
* Formación continua.
* Incorporación a un proyecto sólido, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento profesional en una compañía en expansión nacional e internacional.
Resilencia
Empatía
Apasionada del aprendizaje y el trabajo en equipo
Requisitos
Estudios mínimos: Bachillerato
Cargo requerido: Dpto. Ventas
Experiencia mínima: 2 años
Competencias
* Experiencia previa en ventas o visita farmacéutica.
* Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados.
* Capacidad para desarrollar negocio y abrir mercado.
* Habilidades de comunicación y negociación.
* Organización, autonomía y actitud de crecimiento.
* Carnet de conducir en vigor.
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