La persona que se incorpore como Staffing Coordinator colaborará estrechamente con el equipo de Staffing y el/la Staffing Manager, así como con los equipos de Recursos Humanos y Finanzas.Funciones y responsabilidadesTrabajarás estrechamente con el equipo de Staffing para:- Apoyar en la gestión diaria del proceso de staffing para el equipo de Consultoría.- Equilibrar las preferencias del equipo de Consultoría (industria, tipo de proyecto, localización, etc.) con las necesidades de los clientes y las preferencias de los Partners responsables del desarrollo de negocio.- Asegurar que las asignaciones a proyectos estén alineadas con las necesidades de desarrollo profesional y carrera de cada persona, dentro de las limitaciones del negocio.- Garantizar que el proceso de staffing esté alineado con los valores de la compañía de apertura, transparencia y equilibrio, fomentando un entorno de comunicación abierta sobre las oportunidades de proyecto.- Colaborar estrechamente con los equipos de staffing de otras geografías.- Participar en reuniones y llamadas internacionales para compartir recursos entre oficinas y sistemas.- Actuar como respaldo del/la Staffing Manager en periodos de alta carga de trabajo u otras necesidades operativas.Habilidades y competencias clave:- Titulación universitaria.- Máster en Recursos Humanos (muy valorable).- Entre 3 y 5 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en firmas de servicios profesionales.- Dominio del inglés y español a nivel fluido (oral y escrito).- Alta capacidad analítica y atención al detalle, con habilidad para gestionar grandes volúmenes de información de forma precisa.- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.- Fuertes habilidades organizativas, rigor y orientación al detalle.- Perfil colaborativo, dinámico, orientado al servicio y capaz de gestionar múltiples prioridades bajo presión.- Comodidad en la resolución de conflictos y en el manejo de situaciones sensibles relacionadas con personas.- Elevado nivel de integridad y fuerte compromiso con la confidencialidad.Se ofrece una incorporación a una compañía líder en su sector a nivel internacional, con una banda salarial desde 36.000€ B/A y diversos beneficios adicionales. Además, trabajarás en un modelo híbrido en sus oficinas en el centro de Madrid.Si te motiva conectar talento con oportunidades y contribuir al crecimiento profesional de las personas, !este reto es para ti¡