JEFE DE PERSONAS Y ORGANIZACIÓN Beteta (Cuenca), España
GRUPO SAF
es una firma de Recursos Humanos especializada en selección, formación y consultoría. Dispone de una experiencia contrastada, tanto a nivel nacional como internacional, en la búsqueda, selección e incorporación al mercado español e internacional de profesionales cualificados.
Desde Grupo SAF, seleccionamos un Jefe de Personas y Organización para Solán de Cabras, empresa líder en el sector Aguas perteneciente al Grupo Mahou- San Miguel. Será el referente en el ámbito de Personas y Organización (PyO) para dos manantiales, actuando como asesor, identificando necesidades de la unidad de negocio y adaptando las políticas y procedimientos de la compañía a la realidad del negocio.
FUNCIONES
Asesoramiento Asesorar a los responsables de departamento, del centro y a la línea de mando en todo lo relacionado con PyO, como partner estratégico. Detectar necesidades relacionadas con personas y transmitirlas a la Dirección. Ser referente en lo relacionado con PyO para los empleados. Anticipar los retos del negocio proponiendo proactivamente acciones a la Dirección de Personas.
Despliegue y operativa de PyO en el negocio Participar en la adaptación de la estrategia de PyO. Adoptar, junto con la dirección de PyO y CoE, las políticas, procedimientos y procesos de PyO a la realidad del negocio. Tener la visión global de los procesos de PyO bajo su responsabilidad en el negocio. Realizar los presupuestos y planificar las necesidades de lo relacionado con PyO. Gestionar los proyectos de PyO implantando o llevados a cabo en los Manantiales.
Relacional Estar informado con el resto de Jefes de Personas. Estar al día, a través de los compañeros del CoE de las tendencias en PyO. Mantener la interlocución con los comités de empresa. Seguimiento de los procesos relacionados con los dos manantiales.
Funciones:
Al menos 5 años de experiencia en puestos similares. Experiencia técnica en procesos de Personas y Organización. Licenciatura / Grado en Derecho y/o Administración y Dirección de Empresas. MBA o PDD en gestión de RRHH. Coach Ejecutivo. Inglés B2.2. Conocimiento del negocio. Visión global. Orientación a cliente. Impacto, influencia y capacidad de retar al negocio. Curiosidad y espíritu crítico. Se valorará: Conocimiento en gestión de equipos y liderazgo Conocimiento en negociación colectiva Herramientas Lean
Se ofrece:
Condiciones salariales atractivas. Incorporación a compañía de primer nivel. Ambiente de trabajo dinámico y estimulante.