We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, adaptable y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
¿Qué es lo que valoramos?
- Experiencia de entre 3 y 4 años en mantenimiento y desarrollo de aplicaciones utilizando tecnologías Microsoft.
- Experiencia en desarrollo con .NET (C#).
- Conocimientos sólidos en SQL Server.
- Experiencia en desarrollo web con arquitectura MVC.
- Conocimientos en tecnologías front-end: JavaScript, CSS y HTML.
- Se valorará experiencia en el uso de Razor en vistas HTML.
- Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación con equipos técnicos y de negocio.
¿Cuáles serían tus funciones?
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones utilizando .NET (C#).
- Gestión y consultas de datos en SQL Server.
- Desarrollo web con ASP.NET MVC, integrando JavaScript, CSS y HTML, y utilizando Razor en vistas HTML cuando sea necesario.
- Mejora y evolución de aplicaciones, implementando nuevas funcionalidades y optimizando las existentes.
Y con nosotros podrás disfrutar de:
- ✅ Contrato indefinido
- ✅ Modelo híbrido: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial en oficina en Málaga
- ✅ Formación interna y acompañamiento en tu desarrollo profesional
- ✅ Buen ambiente de trabajo y proyectos estables
- ✅ Flexibilidad y conciliación laboral
En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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