Características del puesto Puesto de trabajo orientado a personas que habiendo tenido 8 o más años de experiencia en la coordinación del plan de HSSE en la construcción de obras preferentemente de activos renovables, busquen la oportunidad de incorporarse a una empresa consolidada dentro del sector, con gran potencial y un proyecto de futuro ambicioso, respaldada por uno de los grupos de inversión más grandes del planeta.. Modalidad de trabajo Híbrida, co n disponibilidad para realizar viajes semanalmente con el objeto de visitar lo s activos en construcción. Departamento HSSE Centro de trabajo Calle Serrano Galvache, 56, Ed. Álamo, pt.11, 28033, Madrid Tu perfil Queremos una persona con curiosidad por el sector de la ?energía renovable, adecuada a nuestros valores y cultura de empresa, que trabaje en equipo y que de todo de sí misma en el día a día para mejorar personal y profesionalmente. Requisitos Titulación: Estudios superiores (Grado, Licenciatura, Ingeniería o Ingeniería técnica). Conocimientos normativos derivado de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente y Sistemas Integrados de Gestión. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Conocimientos necesarios: Nivel intermedio-alto de inglés (al menos B2). Dominio de paquete office, especialmente Excel y PowerPoint. Experiencia: al menos 5-8 años en seguimiento de sistemas de gestión HSSE en obras: La posición implica desempeñar un papel integral en la gestión de la Salud, Seguridad, Seguridad y Medio Ambiente (HSSE) en el contexto de proyectos de construcción. Esto incluye la elaboración y revisión de planes y procedimientos HSSE, así como la gestión activa de proyectos de construcción en términos de HSSE. Además, se brinda asistencia técnica tanto a los Departamentos de Desarrollo y Construcción como a los contratistas, asegurando la implementación efectiva del sistema de gestión de riesgos de la compañía. La participación en auditorías internas y externas, la investigación de incidentes y el seguimiento de acciones correctivas son tareas fundamentales para garantizar un entorno de trabajo seguro y conforme. La elaboración y revisión de estadísticas de accidentalidad, la propuesta de necesidades y recursos, así como la gestión del plan anual de formación para construcción, reflejan la preocupación por el desarrollo y la seguridad del personal. La elaboración y control de presupuestos HSSE en construcción demuestran un enfoque pragmático hacia la eficiencia económica. Además, se destaca la importancia de liderar equipos, fomentando el trabajo colaborativo, identificando necesidades individuales y asignando tareas según competencias para lograr objetivos comunes. En resumen, el rol abarca diversas facetas de gestión y liderazgo para garantizar la seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo en proyectos de construcción. Otros: disponibilidad para viajar de manera semanal (tiene coche de empresa) Competencias Capacidad de liderazgo y gestión de equipo, ya que tiene un equipo por debajo Seniority para interactuar con otras posiciones directivas fuera y dentro de la compañía. Trabajo en equipo internamente con el resto de departamentos en función de sus necesidades. Abierto a flexibilidad de horarios y a viajar por necesidad de los proyectos. Ambición de crecer y desarrollarse en la compañía. Disponibilidad, flexibilidad y capacidad de negociación al respecto de interacción con otras empresas al respecto coordinar infraestructuras comunes. Responsabilidades Elaboración de los planes y procedimientos HSSE. Gestión HSSE de proyectos de construcción. Asistencia técnica a los Departamentos de Desarrollo y Construcción. Asistencia técnica a contratistas con respecto a la implementación del sistema de gestión de riesgos de la compañía. Elaboración y revisión de las estadísticas de accidentalidad. Propuesta de necesidades y recursos. Participación en auditorías internas y externas. Investigación de incidentes y seguimiento de las acciones correctivas. Gestión del plan de formación anual para construcción. Asegurar la correcta implementación del sistema de gestión de riesgos de la compañía. Elaboración y control de presupuestos HSSE en construcción. Alinear al equipo hacia un objetivo común (fomento del trabajo en equipo, identificación de las necesidades del equipo con objeto de motivarles, asignación de tareas al equipo en base a competencias, etc). Condiciones Jornada completa. Modelo híbrido Incorporación: inmediata Disponibilidad para viajar por Portugal y España (50% del tiempo). Vehículo de empresa. ¿Quiénes somos? Saeta Yield S.A. es una compañía operadora de activos energéticos, actualmente en su totalidad de generación renovable. Su vocación es la de proporcionar valor a sus accionistas, invirtiendo en activos que generen flujos de caja altamente estables y predecibles respaldados por ingresos regulados o contratados a largo plazo, ofreciendo un retorno total al accionista, combinando una rentabilidad por dividendo elevada y un crecimiento del dividendo por acción. Saeta Yield es la primera Yieldco de activos energéticos que cotiza en euros. Hasta el momento opera activos de energía termosolar, fotovoltáica y eólica y su objetivo es mantener un crecimiento sólido del dividendo a través de la adquisición de nuevos activos.