MISIÓN
Liderar, formar y gestionar equipos comerciales con el objetivo de alcanzar los objetivos asignados, velar por la calidad del asesoramiento al cliente, y potenciar el crecimiento de la agencia.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Gestión de equipos comerciales
Crear, formar y desarrollar un equipo alineado con los estándares y objetivos estratégicos de la compañía.
Supervisar y apoyar al equipo en la consecución de sus metas comerciales.
Realizar evaluaciones de desempeño utilizando KPIs y ajustar estrategias cuando sea necesario.
Estrategia comercial
Analizar mercados potenciales y establecer alianzas estratégicas.
Promover la fidelización de clientes y la captación de nuevos mercados.
Formación y desarrollo
Implementar programas de formación inicial y continua.
Fomentar el crecimiento profesional de los colaboradores.
Gestión de clientes
Mantener y expandir la cartera mediante la personalización de servicios y una atención excelente.
Aplicar herramientas de CRM para optimizar procesos.
Cumplimiento de normas y protocolos
Seguir las sistemáticas establecidas y garantizar el uso adecuado de las herramientas proporcionadas.
REQUISITOS
Experiencia requerida:
Experiencia demostrable de dos años en la gestión y desarrollo de equipos comerciales.
Experiencia en la comercialización de seguros o productos relacionados.
Conocimientos Requeridos:
Requerido el Certificado del Módulo de Liderazgo del Programa 8MIL.
Valorable formación de Bachiller o equivalente.
Valorable conocimiento en técnicas de venta y CRM.
Habilidades:
Capacidad de liderazgo, comunicación persuasiva y negociación.
Orientación al cliente y resiliencia.
En AMSUR, S.A. Agencia de santalucia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el crecimiento profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.