En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros.
Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas. Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo.
Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo!
Concretamente queremos incorporar un/a Tramitador/a de siniestros (Empresas), con especialidad en RCy en daños, en nuestras oficinas de Madrid.
La persona con un perfil acostumbrado/a a gestionar siniestros, se incorporará a un equipo especializado en la tramitación del siniestro. Y, con altas capacidades de gestión y negociación tanto con cliente como con compañía aseguradora.
Buscamos una persona que tenga:
Asesoramiento y atención al cliente.
Interlocución y negociación con las distintas compañías de seguros.
Responsable de la tramitación de un siniestro, desde que recibe la asignación del mismo, hasta que finaliza el procedimiento.
Gestión de toda la documentación pertinente.
Seguimiento del siniestros en todas sus fases.
Gestión de los siniestros, mediante Salesforce.
Contacto transversal con distintas áreas de la empresa.
Buscamos a una persona proactiva, organizada, empática, resolutiva y dinámica, con muy buena capacidad de interlocución y trabajo en equipo.
El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio.
Requisitos:
Mínimo 3 años en la posición
Estudios universitarios
Castellano hablado y escrito
Valorable nivel fluido de inglés
Nivel 1 o 2 de Seguros
Ofrecemos:
Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso
Incorporación a empresa de referencia en el sector
Nivel retributivo en función del valor aportado
Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos
Horario flexible