Descripción
RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales.
En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla.
En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector.
Desde Valencia, estamos en búsqueda de un/a estudiante interesado/a en realizar prácticas en nuestro equipo de Derecho Laboral durante los próximos meses. Se trata de una excelente oportunidad para formarse en un entorno dinámico y colaborar en proyectos reales dentro del área jurídico-laboral.
La persona seleccionada podrá familiarizarse con las principales materias del Derecho Laboral que gestiona el departamento, adquiriendo una visión global de la práctica profesional y del asesoramiento recurrente a clientes.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
1. Apoyo en la gestión y revisión de la documentación, incluida la de expedientes administrativos y/o judiciales de materia laboral, así como en su archivo documental.
2. Colaboración en la búsqueda y análisis de información y/o jurisprudencia.
3. Redacción de escritos judiciales, así como cartas de despido, amonestación...
4. Elaboración de infografías y/ boletines informativos en materia de Derecho Laboral.
¿Qué te ofrecemos?
5. Beca remunerada.
6. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM.
7. Plan de formación interna y externa.
8. Exposición real con clientes.
9. Transparencia, comunicación y feedback continuo.
Requisitos mínimos
¿Qué necesitamos de tu perfil?
10. Disponibilidad de incorporación inmediata.
11. Estudios: Grado en Derecho o Derecho + ADE. Actualmente cursando un Máster de especialización en Derecho Laboral y/o Máster de Acceso a la Abogacía.
12. Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con la universidad.
13. Interés en el Derecho Laboral y asesoramiento de empresa.
14. Nivel de inglés alto.
15. Dominio de herramientas ofimáticas, particularmente Word, Excel.
Y además nos gustaría que tuvieras:
16. Interés en el Derecho Laboral y en el asesoramiento de empresa.
17. Capacidad de autogestión.
18. Proactividad, resiliencia y actitud positiva, manteniendo la motivación ante los desafíos.
19. Trabajo en equipo y habilidades comunicativas, con enfoque en la atención y satisfacción del cliente.
20. Interés en desarrollar tu carrera profesional en RSM Spain, en un entorno dinámico y en crecimiento.
¡Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura!