Celio, un equipo innovador
En Celio, nos caracteriza la búsqueda de la normalidad en un mundo que a menudo busca lo extraño. Buscamos personas reales y celebramos la vida real con una dosis de irreverencia que hace la diferencia. Nuestro equipo trabaja en diferentes entornos dinámicos, desde nuestras tiendas hasta nuestras oficinas creativas, siempre con el objetivo común de vestir a los hombres al mejor precio.
Nuestra misión
* Amamos el comercio y buscamos constantemente mejorar nuestra relación con el cliente y nuestro ambiente de equipo.
* Somos un equipo de más de 2.000 colaboradores normales distribuidos en nada menos que 1.330 puntos de venta repartidos en cerca de 30 países.
Liderazgo regional
El director regional es fundamental para aplicar y coordinar la política comercial de la empresa y contribuir al desarrollo del negocio y de los resultados económicos. Sus tareas clave incluyen:
* APLICACIÓN DE LA ESTRATEGIA COMERCIAL A NIVEL REGIONAL
* SEGUIMIENTO DE LAS OPERACIONES COMERCIALES
* ANÁLISIS ECONÓMICO SEGUIMIENTO Y DESARROLLO DEL RENDIMIENTO COMERCIAL
* GESTIÓN DE TODOS LOS EQUIPOS DE LA TIENDA (PERMANENTES, DE DURACIÓN DETERMINADA, APOYO AL DESARROLLO EMPRESARIAL)
Perfil ideal
* Formación: Educación superior (de 3 a 5 años de estudios superiores) y conocimientos de informática.
* Experiencia: Experiencia en la dirección de una región o de un gran centro de beneficios.
* Idioma: Francés nivel intermedio indispensable.
Habilidades clave
* Buena comprensión del funcionamiento de una tienda y capacidad para entrenar y orientar.
* Capacidad para analizar, sintetizar y utilizar indicadores económicos y comerciales para medir los resultados económicos de los comercios.
* Liderazgo y gestión eficaz.
* Habilidades de animación y comunicación efectiva.
* Autonomía y rigor, capacidad para delegar y controlar, curiosidad e interés por el desarrollo empresarial.