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Técnica/o de compras

Frutos Secos Hernández
Técnico de compras
De 20.000 € a 23.000 € al año
Publicada el Publicado hace 11 hr horas
Descripción

1. Misión del Puesto

Garantizar la correcta adquisición de productos, materiales y servicios necesarios para la compañía, asegurando la calidad, plazos de entrega y condiciones económicas más competitivas, en línea con los objetivos marcados por la Responsable de Compras y la estrategia de la empresa.

2. Funciones Principales

Gestionar el ciclo completo de compras: solicitud de ofertas, comparativas, negociación, pedido y seguimiento de entregas.
Analizar necesidades internas en coordinación con los diferentes departamentos.
Mantener y desarrollar relaciones con proveedores, tanto nacionales como internacionales.
Elaborar informes de control de costes y KPIs de compras.
Supervisar incidencias con proveedores y coordinar soluciones.
Proponer mejoras continuas en procesos de compras y optimización de stocks.
Apoyar a la Responsable de Compras en proyectos estratégicos.

3. Requisitos del Puesto

Formación

Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial o similar.
Valorable máster o curso de especialización en Compras / Supply Chain.

Experiencia

Mínimo 3 años en departamentos de compras, aprovisionamiento o supply chain, preferiblemente en empresas de transformación y distribución alimentaria
Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales.

Competencias Técnicas

Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, ERP SAP)
Conocimientos de análisis de costes y gestión de proveedores.
Inglés profesional

Competencias Personales

Capacidad de negociación y orientación a resultados.
Organización y planificación.
Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Proactividad e iniciativa en la mejora de procesos.
Resiliencia y gestión del estrés en picos de trabajo.

4. Ofrecemos

Contrato: indefinido.
Jornada: completa [8am-16pm].
Banda salarial: [20.000-23.000 € bruto/año].

5. Indicadores de Desempeño (KPIs)

% de ahorro anual en compras.
Nivel de cumplimiento en plazos de entrega.
Reducción de incidencias con proveedores.
Grado de satisfacción interna de los departamentos usuarios.
Cumplimiento de los objetivos asignados por la Responsable de Compras.

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