Overview Descripci f3n en JCARRION queremos contratar con car e1cter permanente un/a t e9cnico/a de n f3mina que se incorporar e1 a nuestro equipo de gesti f3n de Recursos Humanos apoyando al e1rea de administraci f3n de personal y relaciones laborales.
Sus responsabilidades comprender e1n:
Responsibilities Participaci f3n en todos los tr e1mites relativos a contrataci f3n: Elaboraci f3n de contratos y comunicaci f3n de altas y bajas del personal, incluyendo los tr e1mites necesarios en Seguridad Social, SEPE.
N f3minas y liquidaciones, gesti f3n del pago de las mismas y resoluci f3n de incidencias.
Preparaci f3n y presentaci f3n de documentos de cotizaci f3n a Seguridad Social (TC1, TC2).
Registro y control de absentismo (gesti f3n de IT, vacaciones, ausencias retribuidas, etc.).
Otras tareas administrativas asociadas a la gesti f3n laboral del personal.
Se ofrece Integraci f3n en un proyecto din e1mico, retador y con posibilidades de crecimiento profesional.
Formaci f3n continua para el correcto desempe f1o de las funciones del puesto.
Empleo a tiempo completo.
Requisitos m ednimos Formaci f3n acad e9mica en el e1mbito de la administraci f3n de RR.HH. (Grado en RR.LL. y RR.HH., Diplomatura en Relaciones Laborales, Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Graduado/a Social, Derecho, etc.).
Experiencia m ednima de 2 a f1os en las tareas a desempe f1ar, deseablemente en empresas con amplios vol famenes de plantilla.
Alto dominio de herramientas ofim e1ticas, especialmente Excel.
Se valora: Formaci f3n complementaria (experto/especializaci f3n) en las tareas a desempe f1ar en el puesto.
#J-18808-Ljbffr