En coordinación con la Responsable de Selección y el equipo del departamento, tus funciones principales serán:
Responsabilidades
Gestionar procesos de selección completos.
Recibir y analizar solicitudes de personal de las distintas empresas del grupo.
Redactar y publicar ofertas en portales de empleo y otros canales de atracción.
Realizar cribas curriculares y entrevistas.
Preparar informes de evaluación y presentar candidaturas a los responsables internos.
Interpretar resultados de pruebas psicotécnicas y de personalidad.
Requisitos
Formación superior en Relaciones laborales, ADE o similar.
Experiencia previa en selección de personal, idealmente gestionando volumen.
Capacidad para llevar procesos end-to-end de forma autónoma.
Experiencia realizando entrevistas e interpretando pruebas o test competenciales/personales.
Residencia en el Vallès Occidental o alrededores.
J-18808-Ljbffr