DescripciónDesde Grupo BCM GestionARTE, corporación empresarial compuesta por empresas especializadas en la gestión integral y el outsourcing del capital humano, precisa la incorporación de un/a Monitor/a Deportivo/a de Actividades Dirigidas para Marbella Deportivas.
Vacantes
Funciones: La persona seleccionada se encargará de impartir y dinamizar actividades dirigidas, adaptando las sesiones al nivel y características de los grupos, garantizando un desarrollo seguro, motivador y de calidad.
Clases a desempeñar:
AFD - Acondicionamiento Físico
Baloncesto
Urban Training
Requisitos
Experiencia previa como monitor/a deportivo/a o en clases dirigidas.
Condiciones del puesto
Centro de trabajo: Marbella Deportivas.
Ubicación principal de las clases: San Pedro.
Fecha de inicio: 23 de febrero.
Tipo de contrato: Fijo Didcontinuo.
Convenio de aplicación: Convenio Colectivo Estatal de Instalaciones Deportivas y Gimnasios.
Jornada y horario: Jornada total: 14 horas semanales.
Horario
Lunes, miércoles y viernes:
De 9:15 a 10:15 h
De 10:30 a 11:30 h
Martes y jueves:
De 16:00 a 18:00 h
Lunes y miércoles:
De 16:00 a 17:00 h
De 19:00 a 20:00 h
Salario
Retribución por grupos:
Grupo de 2 días: 118,5 € brutos/mes
Grupo de 3 días: 177,8 € brutos/mes
Distribución de grupos:
2 grupos de 3 días
4 grupos de 2 días
Salario aproximado: 820 € brutos/mes.
Titulación Requerida
TÉCNICO SUPERIOR animación de actividades físicas y deportivas
Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva
Permisos de ConducirNo se requiere ningún permiso.
Vehículo propioNo se requiere vehículo propio.
IdiomasNo se requiere ningún idioma específico.
OcupacionesDeportistas, Entrenadores, Instructores de Actividades Deportivas; Monitores de Actividades Recreativas
En BCMGestionARTE apostamos por la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o pertenecientes a otros colectivos vulnerables. Grupo BCMGestionARTE garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres, y reconociendo el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.
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