¿Te apasiona transformar empresas desde la consultoría, la innovación y el impacto real en negocio? Únete a un equipo que acompaña a grandes marcas internacionales a crecer en el nuevo entorno digital.
Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.
En O2O tenemos un equipo especializado en construir soluciones basadas en la consultoría e implementación de producto digital a lo largo de todo su ciclo de vida, alineando las necesidades que negocio e IT tienen en áreas como la innovación, movilidad, ecommerce o digitalización de procesos.
Acompañamos a los clientes en la toma de decisiones sobre su estrategia de negocio Digital, Martech, Loyalty, Experiencia de Usuario, Tecnologías y Desarrollo, basado en 3 pilares fundamentales: Asesoría estratégica, constante evolución (Devops) y crecimiento de negocio (Growth).
Participamos en proyectos digitales multi-sectoriales, especialmente aquellos que son transaccionales, con operativa de negocio y de fidelización. Trabajamos con clientes en sectores como Travel, Fintech, Puntos de Venta y Deportes/Ocio.
Gestionamos proyectos digitales para clientes como Carrefour, ALSA, Meliá, Grupo Gmp, Correos, ONCE, Mahou, AECC,.
Deseamos poder incorporar a un/a; Product Owner.
De ti, esperamos:
-Conocimiento y experiencia en la implementación de proyectos de fidelización, CRM,
estrategia de Loyalty y reglas de negocio e incentivo.
-Experiencia co-creando con el cliente, aplicando metodología Design Thinking y
conceptualizando la estrategia de proyectos digitales.
-Colaboración con el cliente en la definición y concreción de los objetivos del proyecto
para tener una visión clara y definida de las entregas pactadas.
-Liderar los recursos necesarios para la definición exitosa del producto, proporcionando
un contexto de negocio para el equipo de desarrollo de software y priorizando funcionalidades bajo un enfoque ágil.
-En colaboración y coordinación continua con las necesidades del cliente y el proyecto, proporcionar visión al equipo de desarrollo y a las partes interesadas durante todo el proyecto, definiendo los requerimientos del producto.
-Definición y seguimiento del Product Backlog, siendo responsable de priorizar y
ordenar el backlog en base al valor de negocio.
-Trabajar activamente junto al equipo de desarrollo durante el Sprint para guiar el desarrollo del producto hacia el objetivo del Sprint, proporcionando feedback continuo y aclarando las dudas del equipo.
-Proporcionar un papel activo en la mitigación de los impedimentos que afectan el cumplimiento exitoso de los objetivos.
-Elaborar dashboards y reportes acerca del progreso del producto y el impacto en el negocio.
QUÉ TE VAMOS A PEDIR:
• 4/5 años de experiencia demostrada en proyectos y soluciones digitales que involucran un volumen alto de transacciones.
• Experiencia en la definición de segmentaciones, journeys, activación en herramientas de marketing automation, definición de KPIs y trazabilidad, data analytics...
• Conocimiento y experiencia en la implementación de proyectos de CRM, estrategias de fidelización, creación de reglas de negocio e incentivos...
• Experiencia co-creando con el cliente, liderando workshops (familiarizado con dinámicas de Design Thinking).
• Experiencia en entornos de desarrollo Agile y colaboración con los equipos de desarrollo.
• Residencia en Madrid (valorable)
Disponibilidad para visitar ocasionalmente oficinas cliente (fuera de Madrid)
COMPETENCIAS NO TÉCNICAS:
• Habilidades de comunicación y resolución de conflictos
• Pensamiento analítico
COMPETENCIAS TÉCNICAS:
• Experiencia con herramientas de seguimiento de proyecto (Jira, Redmine...)
• Experiencia con herramientas de análisis y visualización de datos (PowerBI...)
• Deseable certificado Product Owner y Kanban
FORMACIÓN
• Ingeniero Superior en informática, Diseñador de producto, Marketing, Publicidad...
• Inglés.( valorable)
Qué ofrecemos:
* 25 días de vacaciones (los 23 que aparecen en nuestro convenio + 24 y 31 de diciembre).
* Trabajo hibrido, 3 días presencial y resto, teletrabajo.
* Horario flexible, con entrada desde las 8.00 hasta las 10:00 h. de Lunes a Jueves. Los viernes salimos a las 15 horas. Jornada intensiva los meses de verano.
* Plan de retribución flexible: Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheque Guardería o Seguro Médico (Caser).
* Compromiso de formación anual.
* Ambiente de equipo excelente: eventos, fiestas y cultura colaborativa.
* Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.
Nuestros valores:
O2O aboga por la defensa de los valores que nos definen y está especialmente comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Apostamos por la diversidad, la inclusión y la tolerancia, respetando distintos credos, razas, culturas y orientación sexual. xohynlm Desearíamos que la persona que se incorpore pueda contribuir a fomentarlos, creando un buen ambiente (que es lo que nos hace no diferentes, pero si especiales).
Con la participación en esta convocatoria Ud. presta su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales conforme a nuestra política de privacidad que puede consultar en el siguiente enlace: