Una empresa multinacional en expansión busca un/a Técnico/a de Selección Operativa para liderar el proceso de selección completo. El candidato adecuado tendrá formación en psicología o RRHH, con al menos 1 año de experiencia y un nivel de inglés medio. Se ofrece un contrato indefinido, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete retributivo interesante, además de un ambiente de trabajo inclusivo y un flexibilidad horaria durante el verano. ¡Únete a un proyecto innovador y en crecimiento!
#J-18808-Ljbffr