¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción?
STAC líder en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nace en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países.
Somos una empresa en expansión internacional, especializada en:
* Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC.
* Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos.
* Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos.
* Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos .
STAC selecciona INGENIERO/A en QUÍMICA en el complejo de Catoira (Pontevedra).
Tu misión:
Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán:
* Gestión de proyectos de nuevos desarrollos.
* Gestión de certificaciones y ensayos en entidades externas a la empresa.
* Apoyo en el control y la mejora de procesos. Establecimiento y control de indicadores.
* Gestión de sistemas de calidad y medioambiente.
* Control de materia prima y producto terminado.
* Búsqueda y validación de materias primas.
* Negociación y gestión de proveedores, control y resolución de incidencias de clientes e internas.
* Gestión y seguimiento del departamento y reporte a responsable directo.
Requisitos:
* Deseable formación universitaria en Química Industrial, Grado en Química y/o similar. Valorable formación de máster/postgrado.
* Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos similares del ambiente industrial.
* Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.).
* Nivel alto de inglés. Se valorará el dominio de otros idiomas como francés, alemán, italiano, portugués, etc.
* Experiencia en exposición de los proyectos elaborados a clientes, resolución de incidencias…
* Muy valorable la experiencia trabajando en polímeros o en la industria.
* Disponibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional e internacional de forma puntual.
* Carnet de conducir y vehículo propio.
* Residencia cercana a la fábrica (Catoira, Pontevedra) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc.
Qué ofrecemos:
* Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable.
* Periodo de formación interna en el puesto.
* Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias.
* Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar.
* Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h / 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h.
* Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas.
* Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte.
* Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia.
¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente!
- Compromiso con la igualdad de género:
Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.
- Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.