P Somos strong THE BOOST SOCIETY /strong, creadores de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. /p pbu¿Concretamente? /u /b /pp Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de alojamiento para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hi em f /em e dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias de “coliving” para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley. /p pbu“Boost your life” /u /b /pp Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante donde nuestros residentes prosperan. /p p En pleno auge con ya b30 residencias /b abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! /p pb Tu futuro equipo: /b /pp Simpático, claro. /pp Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. /pp Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes/ “colivers”. /p pb Responsable jerárquico: /b /pp Reporte jerárquico al/a la director/a Regional de Operaciones. /p pb Misión global: /b /pp Asegurar la gestión de una residencia de estudiantes. /p pb Actividades principales: /b /ppb Comercial /b /pulli Asegurar los objetivos de tasa de ocupación de la residencia durante el curso escolar y durante el verano /lili Supervisar y participar activamente en la actividad comercial de su establecimiento: segmentación, discurso y gestión comercial (recepción de llamadas, recordatorios, envío de correos electrónicos), envío y firma de contratos de arrendamiento, organización de visitas, etc. /lili Seleccionar los/las candidatos a inquilinos/as. /lili Definir e implementar una política comercial a nivel local: colaboración con universidades, folletos, intervención jornadas puertas abiertas, etc. /lili Retar al equipo de la residencia a desarrollar la venta de servicios adicionales. /lili Gestionar el presupuesto y garantizar el control de costes. /lili Informar de sus acciones a la dirección regional. /li /ul pb Calidad, acogida y animación de la residencia. /b /pulli Definir e implementar procesos y estándares de calidad en todos los servicios residenciales. /lili Velar por la buena acogida de los estudiantes dentro de la residencia. /lili Implementar actividades para animar la vida de la residencia garantizando que respondan a las solicitudes específicas de los estudiantes. /lili Velar por el cumplimiento de la normativa interna. /lili Garantizar e implementar medidas para la seguridad de los residentes. /li /ul pb Equipamiento /b /pulli Verificar el estado general del equipamiento/instalaciones, realizando un control periódico. Alertar a la dirección de operaciones en caso de cualquier defecto de funcionamiento observado. /lili Intervenir para coordinar los ajustes o reparaciones necesarios. /li /ul pb Administrativo /b /pulli Planificar la actividad de los empleados de oficina, limpieza y mantenimiento. /lili Asegurar todas las actividades relacionadas con la gestión diaria del establecimiento: Seguimiento de la facturación, seguimiento del presupuesto, velar por el cumplimiento y aplicación de las normas de seguridad y salud, velar por el seguimiento administrativo de los alquileres, cierre contable, inventario, seguimiento del consumo energético, gestión de RRHH, validación de horario, ejecutar y controlar la validez de los pedidos vinculados a la gestión diaria de la residencia, en colaboración con los proveedores. /lili Coordinar la actividad de subcontratas y prestadores de servicios: lavandería, empresa de limpieza, empresa de mantenimiento, empresa de limpieza, conserjería, etc. /li /ul pb Comunicación /b /pulli Representar la marca Kley dentro de la ciudad. /lili Desarrollar alianzas locales (escuelas, universitarias, institucionales, etc.) para asegurar la influencia de la marca. /lili Monitorear los comentarios de los estudiantes en las redes sociales y plataformas de reserva. /lili Desarrollar contenidos para dinamizar el sitio web y las redes sociales de la marca. /lili Participar y representar la marca Kley en diversos eventos locales (foros, jornada de puertas abiertas, inauguración, etc.) /li /ul pbem Especificidad Cortas Estancias /em /b /pulliem Garantizar la política de ocupación y precios. /em /liliem Supervisar y participar activamente en la actividad comercial de su establecimiento /em /liliem Definir e implementar la política comercial a nivel local: alianzas escuelas, empresarial, etc. eje importante de desarrollo. /em /liliem Desarrollar la venta de servicios adicionales (alquiler de sabanas, etc.) /em /liliem Gestionar el presupuesto y garantizar el control de costes. /em /liliem Gestionar proveedores de servicios de limpieza, lavanderías, productos de limpieza. /em /liliem Velar por la buena acogida de huéspedes en la residencia /em /li /ul pb Conocimientos: /b /pulli Formación: Técnico superior, con experiencia de 3 a 5 años en el ámbito de la b dirección /b de alojamientos en residencias u hoteles. /lili Marco regulatorio y legal para la gestión de alquileres en residencias u hoteles con servicios. /lili Normas de calidad /lili Principios de gestión presupuestaria. /lili Normas de gestión de personal – principios del derecho social /lili Técnicas de gestión de proyectos. /lili Dominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, software dedicado y redes sociales) /lili Dominio del idioma Inglés. El conocimiento del idioma francés es un plus. /li /ul pb Perfil: /b /pp Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú. /pp Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás. /pp¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres b adaptable /b. Organizado, con un alto grado de implicación o (sentido de iniciativa, persuasión). /pp Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. /pp El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres/ inmobiliaria. /pp Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! /p pb Tu dia a dia en KLEY ? /b /pp• Seminario anual y actividades de em team building /em /pp • b Ventaja de alojamiento: /b cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple! /pp • b Prima por recomendación: /b cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal. /pp • Movilidad interna, en Francia y en España. /pp • En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad. /pp • b Aparcamiento: /b disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia. /pp • b Formación continua: /b ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. /p pb Condiciones: /b /pp Contrato indefinido a tiempo completo (40 horas) /pp Contrato u español /u según convenio de hostelería correspondiente a Valencia /pp Vacaciones u según convenio local /u /pp Ubicación del puesto: residencia Kley Valencia, en Moncada (255 camas, apertura en set. 2026) /pp Remuneración: Entre 28- 30k según perfil /pp Disponibilidad: finales de enero – inicios de febrero 2026. /p