PSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. /ppbr/ppEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. /ppbr/ppSeas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /ppbr/ppBuscamos un/a bJefe/a de Equipo Comercial /b para impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la consolidación de la cartera de clientes, liderando un equipo comercial y trabajando en estrecha colaboración con otras áreas clave del negocio. /ppbr/pp¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /pulliCoordinar, liderar y desarrollar al equipo comercial. /liliGestionar y visitar de forma periódica la cartera de clientes propios, asegurando su fidelización. /liliCaptar nuevos clientes y realizar prospección de mercado para el crecimiento del negocio. /liliAcompañar al equipo en negociaciones clave y cuentas estratégicas. /liliAnalizar el mercado, identificar oportunidades y definir planes de acción. /liliRealizar el seguimiento y control de cobros. /liliCoordinarse con los equipos de televenta y reparto para garantizar un servicio excelente al cliente. /liliApoyar al equipo comercial en la gestión de incidencias y relación con otros departamentos. /liliEjecutar el plan promocional y las acciones de marketing del equipo. /liliApoyar al Delegado Comercial en la planificación y seguimiento semanal de la actividad. /liliReportar la actividad comercial de forma periódica y utilizar el CRM de manera diaria. /li /ulpbr/ppRequisitos: /pulliFormación mínima: bGrado Superior /b. /lilibExperiencia mínima de 3 años /b en canal Food Service / Horeca (muy valorable experiencia en producto frío/cocina). /liliExperiencia previa en bgestión directa de equipos comerciales /b. /liliConocimientos de bOffice, ERP (valorable SAP) y CRM /b a nivel intermedio. /liliExperiencia en bventa consultiva /b. /liliCarnet de conducir B. /lilibEuskera /b. /li /ulpbr/ppCompetencias clave: /pulliLiderazgo y gestión de personas. /liliOrientación a resultados y mentalidad comercial. /liliAlta capacidad de comunicación y negociación. /liliVisión estratégica y análisis de negocio. /liliPlanificación, organización y autonomía. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /pulliProyecto estable y con recorrido. /liliRol estratégico con impacto directo en el negocio. /liliAutonomía y capacidad de decisión. /liliIntegración en una compañía sólida y comprometida con el desarrollo de las personas. /li /ulpbr/ppSi te motiva el reto y crees que puedes aportar valor, estaremos encantados/as de conocerte. Inscríbete y hablamos. /p