En Indra Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible.
Formarás parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, trabajando en equipo con los compañeros/as del equipo de Mobility, con posibilidad de conciliación por nuestro modelo híbrido de teletrabajo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
Si has trabajado en proyectos de Desarrollo de Software como aplicaciones de escritorio y móviles, y buscas nuevos retos como 💼 Senior Software Developer Engineer no dudes en hacernos llegar tu CV.
¿Qué harás con nosotros?
🌟 Participarás en el desarrollo de aplicativos de Back-Office y Front utilizando frameworks como:
* JAVA 8 o superior
* Angular
🌟Pondrás a prueba tus conocimientos en BBDD como:
* MS SQLServer
* MySQL
* PostgreSQL
🌟 Formarás parte de proyectos de alto impacto en el sector de la movilidad.
¿Qué te podemos ofrecer?
· Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
· Una carrera profesional adaptada a ti.
· Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.
· Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
· Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados
· Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
· Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.