Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrece soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima.
Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal.
¿Queremos incorporar a una persona que se una a nuestro equipo de Calidad en el País Vasco, en el rol de Inspector/a de calidad CERTIAEND nivel II. Buscamos un/a profesional con experiencia en realizar inspecciones de calidad en proveedores y realización de END en elementos mecánicos del sector industrial.
Responsabilidades
- Realizar inspecciones de END (visual, ultrasonido, partículas magnéticas, líquidos penetrantes).
- Realizar inspecciones dimensionales (faro, láser tracker, pie de rey, micrómetro, etc.).
- Realizar inspecciones de ensayos mecánicos, mecanizado, granallado / pintura, chapa magnética.
- Realizar inspecciones en la recepción de material (roscas, pintura, dimensiones críticas, soldadura general).
- Realizar informes de calidad y reporte.
Formación
Certificado Nivel II acorde a la Norma UNE-EN ISO 9712.
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en realizar inspecciones de calidad en sector industrial tanto mecánica, mecanizado y END.
- Manejo de Microsoft Office (Word, Outlook, Excel).
- Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata.
- Competencias: orientado a resultados, trabajo en equipo, autonomía, proactiva, comunicativa.
Beneficios y Desarrollo
- Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
- Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
- Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
- Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un protegido médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901 / 2020 y 902 / 2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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