**Descripción**:
**Delegado/a Comercial de Servicios de Recursos Humanos Trabajo temporal (zona del Gironés)**
Tu misión será liderar el desarrollo de negocio de Grup Montaner en la zona del Gironés, impulsando principalmente nuestros servicios de trabajo temporal.
Como embajador/a del grupo en la región, te encargarás de captar nuevo negocio, fortalecer nuestra presencia comercial y representar a Grup Montaner en foros profesionales y eventos del sector. Además, serás el nexo clave entre las empresas y nuestro equipo, garantizando la mejor solución para sus necesidades de talento.
Organigrama: En dependencia de la Responsable de Nuevo Negocio de trabajo temporal.
**¿Qué harás como Delegado/a Comercial?**
Serás responsable del desarrollo de actual negocio en la zona asignada, con un objetivo anual de ventas marcado por Dirección y consensuado contigo.
Controlarás y seguirás los KPIs semanales, mensuales y anuales de tu zona: LEADS, oportunidades, visitas, propuestas comerciales y aplicación de campañas de ventas corporativas.
Tendrás un objetivo mensual de ventas de selección, formación y trabajo temporal.
Participarás en el diseño de la estrategia de desarrollo de nuevo negocio de tu zona y su plan de acción anual.
Implementarás los planes de acción de nuevo negocio que aterrizan anualmente la estrategia, según las directrices de la Dirección de Desarrollo.
Colaborarás con un equipo de 2-3 consultores/as de la oficina para el arranque del servicio a nuevos clientes, garantizando su calidad, eficiencia y margen.
Conocerás en profundidad a los clientes estratégicos y los perfiles adecuados para cada necesidad empresarial, identificando nuevas oportunidades comerciales.
Dominarás las políticas de pricing de la compañía y el sector de los Recursos Humanos, con especial foco en el trabajo temporal.
Representarás a Grup Montaner a nível local en foros de interés y serás interlocutor/a en grupos de interés regionales.
**¿Qué ofrecemos?**
Plan de desarrollo profesional: Diseñamos tu crecimiento dentro de Grup Montaner desde el primer día.
Proceso de onboarding estructurado: Acompañamiento personalizado durante los dos primeros meses para tu mejor adaptación.
Horario flexible: Jornada completa de lunes a viernes de 8:30h a 18:00h, con una tarde de horario intensivo.
Modelo híbrido: Oportunidad de teletrabajar varios días a la semana, coordinado con tu responsable.
Estabilidad laboral: Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de indefinido.
Retribución competitiva: Entre 28.000 y 32.000€ brutos anuales según experiência + Plan de comisiones mensual + 3.000€ de bonus anuales dentro del programa "IMPULSO".
**Requisitos**:
**¿Qué buscamos en ti?**
Formación: Grado en Ventas, Negocio, MBA, Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o afines.
Experiência: Entre 3 y 5 años desarrollando negocio en el sector de los Recursos Humanos, principalmente en servicios de selección y trabajo temporal.
Conocimientos técnicos: Comprensión del entorno del trabajo temporal (márgenes, sectores, operativa, etc.).
Habilidades comerciales: Capacidad para generar relaciones comerciales de calidad, identificando oportunidades de negocio a largo plazo.
Dominio de herramientas digitales: CRM, LinkedIn y MS Office.
Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
Idiomas: Nível alto de castellano y catalán.
**Valorable**:
Conocimientos de social selling.
Red de contactos en la zona y habilidades en networking.
Conocimientos del entramado empresarial de la región e interés por las relaciones públicas.
Certificado de discapacidad (LGD).
Apasión por las ventas y por los servicios de Recursos Humanos.
**¿Qué te hará destacar?**
Pasíon por conectar talento con oportunidades y generar un impacto positivo en las empresas y personas con las que trabajamos.
Capacidad de negociación y orientación a resultados.
Interés en seguir creciendo dentro del sector de los Recursos Humanos y la captación de talento.
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