Nuestro cliente:
Empresa valencia con presencia nacional del sector del mueble.Misión del puesto:
Diseñar y supervisar las políticas de gestión del talento y administración de personal, garantizando la productividad, satisfacción del equipo y alineación estratégica con los objetivos organizacionales.Funciones Principales:
Diseñar el modelo de organización y de puestos de trabajo alineados con la estrategia de la empresa.Detectar, desarrollar y promover talento interno, diseñando y poniendo en marcha planes de formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.Liderar los procesos de reclutamiento, selección y onboarding asegurando un encaje cultural y profesional óptimo.Asegurar la correcta administración de personal y la correcta gestión de contratos, nóminas, seguros sociales y documentación laboral.Garantizar la seguridad laboral, supervisando el cumplimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales.Desarrollar políticas de retribución flexible y beneficios sociales.Implementar evaluaciones de desempeño y detectar necesidades formativas.Analizar el clima laboral, implantando acciones para aumentar la satisfacción del personal.Asegurar el cumplimiento legal respecto a horarios y tiempos de trabajo.Requisitos:
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o ADE.Experiencia consolidada en puestos de responsabilidad en RRHH, con énfasis en gestión de personal, desarrollo del talento y estrategia organizativa.Con conocimiento avanzados en legislación laboral, e implantación de sistemas de compensación y desempeño. Familiaridad con herramientas de gestión de personal, sistemas de nóminas y plataformas de formación online. Persona con visión estratégica, orientada a resultados, con habilidades de liderazgo, con iniciativa y proactividad.Disponibilidad para viajar periódicamente a otras sedes de la empresa a nivel nacional.Se ofrece:
Oportunidad de trabajar en una empresa consolidada y reconocida en su sector.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Retribución acorde a la experiencia y valía de la persona seleccionada.