Koyasan Foods, busca incorporar personal para el puesto de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales para nuestro grupo empresarial de carácter industrial dedicado a la fabricación y comercialización de todo tipo de productos alimentarios. La actividad se realiza en las diferentes plantas de producción implantadas en varios puntos geográficos a nível nacional.
Con experiência previa en el área de PRL en el sector de la elaboración industrial de alimentos, conocimientos técnicos en sistemas y herramientas, habilidades de liderazgo y gestión. También capacidad de análisis y resolución de problemas, una visión estratégica y alta capacidad para trabajar en equipo.
El desempeño de las funciones se realizará principalmente desde las oficinas de Alicante, con desplazamientos frecuentes a los demás puntos de geográficos donde desarrollamos nuestra actividad.
**Requisitos formativos mínimos**:
- Titulación en Prevención de Riesgos Laborales:
- Grado o Ingeniería y/o Ciclo formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
- **Máster oficial (nível superior)** en PRL en las tres especialidades:
- Seguridad en el trabajo
- Higiene industrial
- Ergonomía y psicosociología aplicada
**Experiência profesional**:
- Mínimo **2 años de experiência** en puesto similar, preferentemente en el **sector agroalimentario** o industrias relacionadas.
- Experiência en implantación y seguimiento de planes de prevención, evaluación de riesgos, e investigación de accidentes.
- Valorable experiência previa en entornos productivos con líneas de fabricación continua.
**Conocimientos técnicos requeridos**:
- Normativa vigente en materia de PRL (Ley 31/1995 y RD asociados).
- Riesgos específicos del sector agroalimentario:
- Seguridad en máquinas (envasadoras, líneas de procesado, etc.)
- Manipulación de productos químicos y fitosanitarios
- Riesgos por temperaturas extremas, humedad y ruido
- Riesgos biológicos y zoonosis
- Uso de equipos de protección individual (EPIs) y formación de personal.
- Conocimientos básicos de **seguridad alimentaria**, buenas prácticas de higiene (BPH), y normativa como ISO 22000, BRC, IFS (valorable).
**Funciones principales**:
- Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en las diferentes plantas de producción y centro administrativo con propuestas de medidas correctoras derivadas de dichas evaluaciones.
- Implantar, actualizar y hacer seguimiento del **Plan de Prevención de Riesgos Laborales**.
- Elaborar e implementar procedimientos de trabajo e inducciones, en coordinación con dirección de producción.
- Realizar y llevar a cabo el plan de formaciones sobre PRL y medioambiente.
- Supervisar el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales y Ambiental
- Coordinar y realizar el seguimiento de los **reconocimientos médicos periódicos y específicos**, en colaboración con el servicio de vigilancia de la salud.
- Gestionar la documentación preventiva: EPIs, fichas de seguridad, registros de formación, partes de accidentes, etc.
- Coordinar actuaciones con el **Servicio de Prevención Ajeno (SPA)**:
- Impartir o coordinar la **formación obligatoria en PRL** al personal de planta.
- Investigar accidentes/incidentes, proponer medidas correctoras y realizar seguimiento.
- Participar en auditorías internas y externas relacionadas con **PRL y seguridad alimentaria**.
- Control de acceso a empresas externas.
- Poner en marcha los comités de Seguridad y Salud en los diferentes centros de trabajo junto a los comités de empresa o delegados de personal.
- Mantener actualizada la documentación legal exigida en materia de PRL (conforme a la Ley 31/1995 y normativa aplicable). Elaborar y mantener actualizados los registros, informes y documentación exigida por la normativa de PRL y medioambiente.
**Habilidades personales**:
- Capacidad de trabajo en equipo con los departamentos de producción, calidad y mantenimiento.
- Dotes de comunicación para formación interna y sensibilización del personal.
- Altas capacidades de manejo de herramientas informáticas (contexto Microsoft, paquete Office..).
- Autonomía, iniciativa y orientación a la mejora continua.
- Disponibilidad para desplazarse entre centros de trabajo.
**Salario**:
- A valorar
**Horario**:
- De lunes a viernes
- Disponibilidad fin de semana
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Educación:
- Máster (Deseable)
Experiência:
- en puesto similar: 2 años (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
- 50 % (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Viajes periódicos