Una consultora de recursos humanos busca un/a profesional para apoyar al CEO en la definición y ejecución de estrategias corporativas. Se encargará de coordinar iniciativas transversales, elaborar informes estratégicos y gestionar proyectos clave. Se requiere formación en Economía o Ingeniería, una experiencia mínima de 5 años en dirección, y habilidades en liderazgo, negociación y análisis. Se ofrece un rol central en la transformación corporativa y desarrollo profesional en un entorno dinámico.
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