¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?
En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas podamos aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.
Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera y desafiar tu creatividad, ¡queremos conocerte!
Funciones
* Asegurar la aplicación del Plan de Control de Procesos en coherencia con el Análisis de Modo y Efecto de Fallos (FMEA).
* Desafiar a los supervisores para identificar y gestionar riesgos de manera preventiva.
* Liderar Auditorías de Procesos y FMEAs de Procesos.
* Crear y mantener la documentación de control de calidad, asegurando su formación y aplicación.
* Gestionar derogaciones.
* Liderar la mejora continua en su área.
* Liderar acciones de contención, análisis de causa-raíz de problemas de calidad y resolución de problemas en su área.
* Participar activamente en las SIM de las líneas de producción.
* Proporcionar aportaciones y desafíos sobre calidad para mejoras (PMP y Optimiza Proceso), contribuyendo a la implementación de la capacidad de proceso/control.
* Contacto directo con cliente.
¿Qué necesitamos?
Formación obligatoria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica...).
Experiencia mínima de 2 años, preferiblemente en Calidad de Procesos.
Fluidez en inglés imprescindible.
Skills
Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y sintética en un entorno multicultural, con influencia y trabajo en equipo, orientado a resultados.
¿Qué obtendrás?
Flexibilidad horaria, días adicionales de vacaciones, Floating Holidays, hasta 2 meses de descanso no remunerado (Sabbatical Pack), y apoyo en aspectos personales y familiares mediante nuestra Global Family Leave Policy.
Acceso a plataforma de salud y bienestar Wellwo, convenio con AJ by Gympass, servicio médico en el centro de trabajo, y programas de bienestar y desarrollo profesional.
Oportunidades de crecimiento, programa de accionariado, reconocimiento, seguro de vida, plan de retribución flexible, descuentos exclusivos, programas de voluntariado, y un entorno inclusivo y diverso.
¿Por qué Schneider Electric?
Por su ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo, modelos de trabajo flexibles, y compromiso con la inclusión y diversidad. Grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.
Disclaimer
Buscamos personas excepcionales, apasionadas y disruptivas, abiertas al aprendizaje y a la diversidad. Creemos en la autenticidad como superpoder y en un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.
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