Merak es líder mundial reconocido en sistemas de climatización para el sector ferroviario.
Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.
La marca demuestra su competencia a nivel mundial en todos los mercados del transporte ferroviario, en todos los tipos de vehículos ferroviarios, en todas las funciones de climatización y en todas las fases de la cadena de valor.
Ofrece soluciones de climatización de última generación para el bienestar y la comodidad de los pasajeros, así como soluciones medioambientales y energéticas de climatización para un futuro sostenible.
Dentro de la División de HVAC, Aire Acondicionado y Climatización, y en el Departamento de Ingeniería Electrónica, precisamos incorporar un/a INGENIERO ELECTRÓNICO HW.
La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: Funciones Definición, creación de diseños y esquemas electrónicos.
Revisión de especificaciones y contacto con el cliente y proveedores ante cualquier demanda técnica.
Definición de arquitecturas y materiales electrónicos.
Coordinación del desarrollo técnico de sus proyectos.
Documentación electrónica para proyectos con cliente externo e interno.
Revisión y aprobación de documentos de test (procedimientos de prueba) Búsqueda de componentes para sustituir obsolescencias de mercado.
Resolución de problemas en campo Requerimos Formación: Ingeniería Técnica/Superior en Electrónica / Automática/ Telecomunicaciones Experiencia de 1 a 3 años, en el conocimiento de componentes electrónicos.
Conocimientos de instrumentación electrónica para ensayos e investigación Experiencia en diseño de dispositivos electrónicos.
Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar.
Deseable Conocimientos en EMC.
Conocimiento de Electrónica de Potencia Experiencia en sistemas instalados en ferrocarril o sector aeronáutico.
Conocimientos en dispositivos electrónicos en IOT Conocimientos de SW embebido (Linux) Valorable un segundo idioma: Francés o Alemán Ofrecemos Incorporación a plantilla y retribución competitiva.
Posibilidades de desarrollo profesional en compañía en pleno crecimiento. xpzdshu
*Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad.