Publicada el 16 junio
Misión del puesto
Continuous Improvement Supervisor:
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Misión:
Impulsar la mejora continua y la optimización del rendimiento de una línea de producción específica, garantizando mejoras sostenibles en la eficiencia, la reducción de residuos y la estabilidad operativa.
Ejecutar el plan de mejora continua definido a nivel regional, traduciéndolo en acciones estructuradas y resultados medibles a nivel de línea.
Responsabilidades:
Identificar, analizar y cuantificar las pérdidas en la línea de producción (eficiencia, desperdicio, tiempo de inactividad).
Liderar y ejecutar iniciativas de mejora continua alineadas con la hoja de ruta de mejora continua definida.
Traducir la estrategia de mejora continua en acciones prácticas en planta, asegurando su implementación y sostenibilidad.
Realizar análisis estructurados para identificar las causas raíz y definir acciones correctivas.
Trabajar directamente en planta para: validar datos, apoyar la implementación y garantizar el cumplimiento de los nuevos estándares.
Colaborar con los equipos de producción para: priorizar las oportunidades de mejora y garantizar la responsabilidad y la ejecución.
Apoyar la mejora del rendimiento en: OEE, reducción de desperdicios, eficiencia de procesos y estabilidad operativa.
Desarrollar y mantener herramientas e informes de seguimiento del rendimiento.
Capacitar y apoyar a los equipos en la aplicación de las metodologías y herramientas de mejora continua definidas por la empresa.
Colaborar con equipos multifuncionales (Mantenimiento, Calidad, Almacén, Planificación) para garantizar la alineación y la ejecución.
Asegurar que las iniciativas de mejora continua estén alineadas con: las normas de seguridad alimentaria y los requisitos de calidad.
Los procedimientos operativos.
Requisitos
:
• Licenciatura en ingeniería industrial, manufactura o ingeniería de alimentos.
• Sólidos conocimientos de procesos industriales y principios de mejora continua.
• Nivel avanzado de Excel. xcskxlj
• Certificación Lean/Mejora Continua (Green Belt o equivalente).
Competencias:
Sólidas habilidades numéricas y analíticas
Sólido razonamiento lógico y pensamiento estructurado
Mentalidad práctica y orientada al trabajo en planta
Capacidad para convertir datos en mejoras concretas
Sólida capacidad para resolver problemas
Capacidad para gestionar iniciativas de mejora de principio a fin
Sólida colaboración con los equipos de producción
Disciplina en la ejecución y el seguimiento
