Con más de 65 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Real Estate, Energía e Infraestructuras.
seleccionamos un/a Conserje de Oficina para trabajar a turnos incluidos fines de semana y/o festivos (según cuadrante) en nuestra sede de Madrid.
Responsabilidades :
* Control de accesos en la oficina, asegurando la seguridad del personal y visitantes.
* Atención y orientación a empleados y clientes que ingresan al edificio.
* Supervisión de las áreas comunes y verificación del buen estado de las instalaciones.
* Coordinación con el personal de limpieza y mantenimiento para garantizar un entorno ordenado y seguro.
* Recepción y gestión de correspondencia y paquetería.
* Control de llaves y acceso a salas de reuniones o espacios restringidos.
* Apoyo en tareas básicas de mantenimiento y resolución de incidencias menores.
* Reporte de incidencias o averías a la administración del edificio.
Requisitos :
* Tendrán prioridad los candidatos que se encuentren en posesión del Certificado de discapacidad superior al 33%.
* Experiencia laboral en control de accesos / Conserje / Ordenanza o similar.
* Carnet y coche propio.
* Experiencia y disponibilidad horaria para trabajar a turnos incluidos fines de semana y/o festivos (Según cuadrante).
Ofrecemos:
* Salario competitivo.
* Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
* Estabilidad laboral en una empresa de referencia en el sector.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡Inscríbete en nuestra oferta! estamos deseando conocerte.
Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.