A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Ayesa, Making It Happen.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio!
Buscamos un/a Ingeniero/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo comercial asesorando a clientes en soluciones tecnológicas que mejoren su nivel de ciberseguridad y les ayuden a cumplir normativas y regulaciones vigentes. Será responsable de diseñar, presentar y defender propuestas técnicas, además de acompañar al cliente durante el proceso de venta, aportando conocimiento especializado y una visión técnica sólida.
¡Qué vas a hacer?
·Apoyar al Departamento Comercial en el ciclo completo de preventa.
·Proporcionar apoyo técnico en reuniones comerciales, tanto presenciales como remotas.
·Elaborar, coordinar y defender propuestas técnicas en respuesta a necesidades de clientes.
·Desarrollar Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización.
·Realizar dimensionamientos técnicos para ofertas y oportunidades generadas por el equipo comercial.
·Identificar necesidades del cliente y oportunidades de negocio durante la interlocución directa.
·Asesorar al departamento comercial, a clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, entre otras funciones propias del puesto.
¿Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas
·Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros
·Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad
·Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto
¿En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional
Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo
Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
-Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
-Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
-Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.
-Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación
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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor