Responsabilidades
* Asesoramiento laboral recurrente a clientes nacionales e internacionales.
* Contratación laboral y contratación de alta dirección.
* Negociación colectiva.
* Procedimientos de despido individual y colectivo, modificaciones sustanciales de los contratos.
* Procedimientos de cesión ilegal de trabajadores.
* Auditorías y due diligence laboral.
* Planes de igualdad, registro horario, registro de nóminas, acuerdos de trabajo a distancia, etc.
Cualificaciones
* Graduado/a en Derecho.
* Máster de acceso a la abogacía y colegiad/a ejerciente.
* Valorable máster de asesoría laboral.
* Mínimo 3 años de experiencia en departamento de derecho laboral.
* Nivel alto de inglés.
* Nivel avanzado de francés.
* Valorable conocimientos de alemán.
#J-18808-Ljbffr