Consultor Técnico – Departamento CorporateMisión del puestoEl Consultor Técnico del Departamento Corporate será responsable de liderar la implementación técnica, documental y operativa de las estructuras fiscales y corporativas diseñadas para los clientes. Su labor combina análisis técnico, gestión operativa y acompañamiento durante todas las fases del servicio, garantizando que las soluciones propuestas se ejecuten con precisión, eficiencia y conforme a la normativa vigente.Responsabilidades principales1. Implementación Técnica y Análisis- Apoyar en el diseño y estructuración de vehículos corporativos, holdings, reestructuraciones societarias y operaciones de M&A.- Ejecutar y supervisar la implementación de estrategias fiscales y societarias, asegurando su correcta aplicación técnica y documental.- Realizar o apoyar en los análisis técnicos de las estructuras propuestas, identificando oportunidades de optimización y riesgos asociados.- Participar en el asesoramiento técnico y operativo a los clientes, manteniéndoles informados y actualizados sobre el proceso y gestiones relativas a su estructura societaria2. Gestión Administrativa y Documental- Coordinar la solicitud, recopilación y gestión integral de la documentación de cada operación corporate.- Redactar informes, escritos y propuestas para administraciones públicas, organismos reguladores y clientes.- Supervisar los procesos burocráticos y documentales garantizando la trazabilidad y confidencialidad de la información y manteniendo actualizados los registros documentales.3. Coordinación y Seguimiento- Servir de enlace técnico entre los equipos internos, asegurando una ejecución alineada en tiempo y forma con la entrega de servicio pactada.- Acompañar a los clientes durante todo su ciclo de vida en Fixcal, garantizando la excelencia en la comunicación y el trato premium que los clientes corporate merecen.Perfil del candidatoFormación y experiencia:- Licenciatura o Grado en Derecho, Economía, ADE o similar.- Mínimo 3–5 años de experiencia en consultoría fiscal, corporate o M&A y en implementación de estructuras corporativas y análisis fiscal/contable.Competencias clave:- Alto nivel técnico y analítico en materia fiscal y societaria.- Orientación a resultados y rigor técnico.- Excelentes habilidades de comunicación y coordinación multidisciplinar.- Inglés profesional (mínimo nivel C1).