Si te apasiona el mundo de los deportes, ¡esta es tu oportunidad!En
Grupo Orenes,
debido a nuestro crecimiento ,
tenemos una vacante de Auxiliar Trader
.
Cuya Misión esvelarpor el óptimo funcionamiento del producto de eventos deportivos yGalgos y Caballos y dar soporte y apoyo al equipo de Riesgo y Producto en las tareas que necesiten para adecuar la oferta de apuestas deportivas a la tendencia del mercado y evitar así pérdidas y ser competitivos.Las
funciones principales
serán, entre otras:
-Monitorear límites de apuestas en tiempo real de eventos deportivos y deGalgos y Caballos, detectar fallos técnicos y controlar el riesgo de los eventos deportivos para reducir posibles pérdidas.-Crear y cerrar eventos manuales en Niobe.-Informar al equipo de riesgo sobre incidencias en eventos deportivos y de Galgos y Caballos para que tomen las medidas oportunas en el menor tiempo posible.-Dar soporte al Servicio de Atención al Cliente y resolución de incidencias de apuestas de menor escala que surjan a los clientes tanto del canal online como retail en el menor tiempo posible para reducir pérdidas asociadas-Crear cashback (promociones) personalizados en niobe para salones específicos para captar y fidelizar a clientes.-Analizar pérdidas de locales en eventos deportivos y Galgos y Caballos para conocer motivos y aplicar margen de mejora para conseguir mejores resultados operativos.-Introducción de resultados en el sistema- Dar soporte al Departamento trading
Requisitos:
-FP
- Alto nivel de ofimática y experiencia en Microsoft Office.-
Buena habilidad numérica
- Conocimiento en inglés-
Imprescindible disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos 09:
00 a 00:
00.Se ofrece:
- Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria- Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución- Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento- Plan de retribución flexible
Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.
#J-18808-Ljbffr