Si eres un/a Desarrollador/a Full Stack Senior PHP (laravel/symfony), vives en Valencia o alrededores y buscas un nuevo reto profesional donde liderar proyectos técnicos, en Melt Group te estamos buscando.
Empecemos por la empresa:
Se trata de una empresa tecnológica enfocada en soluciones digitales y web, Potencian la presencia en internet de sus clientes, proporcionan desarrollo y soluciones de diseño web personalizadas en distintos medios digitales, aplicaciones móviles, tiendas online y plataformas de correo electrónico. Con sede en Valencia y un equipo de desarrollo y diseño de alrededor de 15 personas. Tienen proyectos y clientes muy reconocidos.
Hablemos de tu proyecto:
Como parte clave del equipo de desarrollo, liderarás la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones web internas y externas, asegurando el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad. Trabajarás con PHP (Laravel y/o Symfony) y Vue3, integrando APIs complejas y optimizando tanto el frontend como el backend. Colaborarás estrechamente con otros equipos para entender las necesidades del negocio, propondrás mejoras técnicas y metodológicas, y guiarás a perfiles más junior en el equipo.
¿Cuál es la experiencia que puedes aportar?
* Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo full stack con PHP (laravel/symfony).
* Experiencia sólida con PHP (Laravel y/o Symfony) y JavaScript orientado a objetos.
* Manejo avanzado de Vue3 y bases de datos MySQL y MongoDB.
* Conocimientos en CSS, SASS o LESS.
* Experiencia con Ubuntu Server y/o CentOS.
* Trabajo con APIs y proyectos de desarrollo a medida (no CMS).
Que te hará destacar:
* Experiencia en liderazgo técnico o mentoring de otros desarrolladores.
* Conocimientos en optimización de rendimiento y seguridad de aplicaciones.
* Capacidad para proponer e implementar arquitecturas escalables.
* Pasión por la calidad de código y las buenas prácticas.
¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va:
* Contratación indefinida.
* Salario inicial entre 28.000 - 33.000.
* Formato híbrido en la sede en el centro de Valencia (más presencial).
* Flexibilidad laboral.
* Gran clima laboral.
* Formación continua y liderar proyectos de alto impacto.
Bueno... y una vez que aplicas, ¿cómo avanzamos?
Sencillo: cuando revisemos tu CV, te llamaremos para un contacto telefónico inicial. Luego, presentaremos tu candidatura a nuestro cliente. El proceso incluirá una entrevista con el director de la empresa y una segunda entrevista técnica.
Estamos deseando conocerte.
Gracias.