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Técnico/a de comunicación corporativa

Vitoria-Gasteiz
Faes Farma
Publicada el 8 marzo
Descripción

PEn Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a bTécnico/a de Comunicación Corporativa /b para reforzar el área de comunicación corporativa y contribuir a la gestión de la reputación y la comunicación externa de la compañía. /ppLa persona que se incorpore colaborará en el desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación externa, contribuyendo a proyectar una imagen coherente, transparente y alineada con el posicionamiento y los valores del grupo. /ppbr/ppbResponsabilidades /b /ppbr/pulliColaborar en la elaboración y difusión de comunicados de prensa, notas informativas y otros contenidos corporativos. /liliApoyar en la planificación y gestión de contenidos para los canales corporativos, especialmente LinkedIn y web. /liliRealizar seguimiento y análisis de la presencia de la compañía en medios de comunicación y medios especializados del sector salud. /liliElaborar informes de cobertura mediática y reputación corporativa. /liliCoordinarse con agencias externas de comunicación y con diferentes equipos internos para asegurar la coherencia de los mensajes. /liliParticipar en la preparación de materiales corporativos como briefings, mensajes clave, QA y documentación para portavoces. /liliColaborar en la organización de eventos corporativos y sectoriales. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /ppbr/pulliGrado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing, ADE o áreas afines. /liliSe valorará formación de posgrado en comunicación corporativa o áreas relacionadas. /liliAl menos b3 años de experiencia /b en comunicación corporativa, comunicación externa, agencias de comunicación o entornos corporativos. /liliExcelente capacidad de redacción en español e inglés. /liliNivel alto de inglés. /liliManejo avanzado de bPowerPoint y Excel /b. /li /ulpbr/ppbr/ppEn Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo. /p

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